黨建陣地

新時代要有新氣象 新氣象呼喚新作為 吳少華深入光大金控第四黨支部指導主題教育活動

發布日期:2019年07月29日

  

  重學習,要努力做到心口如一;重實踐,要努力做到知行如一;重堅守,要努力做到始終如一。這是7月29日下午,集團黨委委員、執行董事、副總經理吳少華向光大金控資產管理有限公司第四黨支部出席“不忘初心 牢記使命”主題教育學習會的全體黨員干部所強調的。

  知者行之始。吳少華同志深入支部進行調研指導,并在會上表示,今天參加大家的支部會,主要是三點考慮,一是想看看大家是否按照黨中央和集團要求,認真投入到主題教育的學習中;二是想現場檢驗一下經過一個多月的學習,大家取得了什么收獲,有什么具體成果;三是想借此機會,給同志們提幾點具體要求,供大家在今后主題教育的學習工作中參考。

  吳少華隨機就什么是“十四個堅持”、什么是“新發展理念”、什么是“好干部標準”等提問檢測黨員們的學習情況后,

  

就下一步主題教育活動提出四點要求。

  一是要進一步深入學習《習近平關于 “不忘初心 牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想綱要》以及《中國共產黨黨內重要法規選編》。習近平總書記在黨的十九大上所作的報告,是我黨劃時代具有里程碑意義的經典報告。習近平新時代中國特色社會主義思想,是馬克思主義中國化的最新成果,是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南,希望大家靜下心來,用心讀原著、學原文、悟原理,把“自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去”深入學,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,并通過實踐,進一步加深對理論的理解和貫徹。

  二是要深刻理解“怎樣才是新時代的好干部”。我們黨在革命戰爭年代、社會主義革命和建設時期、改革開放初期等不同的歷史時期,對“好干部”有不同的具體要求,也體現出不同的時代特征。黨的十八大以后,適應時代發展進步對干部隊伍建設提出的新要求,習近平總書記提出好干部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”,之后又提出“三嚴三實”、忠誠干凈擔當、“四有”等新要求,在堅持繼承傳統的基礎上,進一步揭示了黨的干部必須具備的基本素質和要把握好的行為要素,明確了新時期好干部的新標準,具有豐富的時代內涵,對此,大家要深入學習領會。

  三是要努力爭當理想信念堅定的新時代好干部。今天,衡量一名黨員干部理想信念堅定不堅定,就看他是否能在重大政治考驗面前有政治定力,是否能樹立牢固的宗旨意識,是否能對工作極端負責,是否能做到吃苦在前、享受在后,是否能在急難險重任務面前勇挑重擔,是否能經得起權力、金錢、美色的誘惑。吳少華同志指出,每一個黨員都是一顆螺絲釘,光大金控基層黨組織也是我們中國共產黨整個組織的一部分,希望大家不忘初心、牢記使命,爭當“忠誠、干凈、擔當”的好黨員、好干部,牢記自己的身份,牢記黨員的使命,通過進一步的學習,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,振奮精氣神,有條不紊地把公司各項事業向前推進、落到實處。

  四是光大金控要切實履行好身為央企的社會責任。吳少華同志說,光大金控是央企,央企就要有央企的樣子,就要切實擔負起國有資產保值增值的應有責任。光大金控作為從事股權投資業務為主的資產管理公司,肩負著集團E-SBU投資板塊建設的重任,當前,既要樹立信心,穩中求進,更要善于識別風險、有效防范各類風險,尤其是要注意防范政治上的風險。大家務必要堅持“冷觀察、靜思考”,公司所有的改革創新都必須與黨中央的要求和集團黨委的要求緊密結合,做到既解放思想、又實事求是、更有力貫徹。

  光大金控黨委副書記、監事長匡小松,光大金控“不忘初心 牢記使命”主題教育指導組有關負責人、第四支部黨員干部參加調研會。

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